Österreich setzt auf viele deutsche Arbeitskräfte im Winter
Die Wintersaison ist wichtig für die Wirtschaft in Österreich. Deutsche Arbeitskräfte sind dabei gefragt. Ihre Bedeutung insgesamt nimmt aber ab. Sie wurden als größte Ausländer-Gruppe abgelöst.
Solarbranche braucht hunderttausende Fachkräfte
Trotz schwacher Konjunktur ist Fachkräftemangel eine Hauptsorge der deutschen Wirtschaft. Besonders besorgt ist die Solarbranche, die auf rasantes Wachstum hofft - mit entsprechendem Fachkräftebedarf.
Erwerbstätigkeit von Müttern steigt an
Familie und Arbeit zu verbinden ist immer noch ein Problem für viele Frauen mit Kindern. Neue Zahlen zur Erwerbstätigkeit von Müttern zeigen einen positiven Trend.
Studie: Schwache Konjunktur lässt Fachkräftemangel sinken
Experten sehen einen leichten Rückgang beim Fachkräftemangel. Die Situation am Arbeitsmarkt bleibt trotzdem angespannt. Vor allem in bestimmten zukunftsträchtigen Berufen mangelt es weiter an qualifiziertem Personal.
Bosch-Chef fordert Modernisierung des Bildungssystems
Werden gut qualifizierte Entwickler in Deutschland zur Mangelware? Wegen des Fachkräftemangels fordert Stefan Hartung ein moderneres Bildungssystem. Sonst könne künftig eher anderswo entwickelt werden.
Zu geringe Vermittlungsquote? BA weist Vorwürfe zurück
Einem Bericht zufolge hat sich die Vermittlungsquote von Bürgergeld-Empfängern in den vergangenen Jahren halbiert. Die Bundesagentur für Arbeit weist das zurück - und verweist auf die Kritierien für die Quote.
DGB: Viele Azubis schlecht auf Digitalisierung vorbereitet
Wenn Azubis digitale Geräte zur Ausbildung selbst mitbringen müssen, kann es mit der Digitalisierung in der Lehre nicht weit her sein. Ein neuer Report des Gewerkschaftsbundes zeigt digitale Lücken.
Junge Menschen sehen gute Chancen auf Ausbildungsmarkt
Die Stimmung auf dem Ausbildungsmarkt hat sich nach den Corona-Jahren deutlich verbessert - das zeigt eine aktuelle Umfrage. Doch noch immer glauben viele Jugendliche, es fehlten Lehrstellen.
Studie: Babyboomer arbeiten länger als frühere Generationen
Politische Reformen sowie das höhere Bildungsniveau sind offenbar Ursache, dass die Babyboomer länger im Berufsleben bleiben als Menschen zu früheren Zeiten. Dabei gibt es deutliche Ost-West-Unterschiede.
Umfrage: Arbeitnehmer mehr an Jobwechsel interessiert
Der Fachkräftemangel und der Abgang der Babyboomer prägen den Arbeitsmarkt. Zugleich gewinnen Gehalt und Unternehmenskultur an Bedeutung. Einer Umfrage zufolge loten viele Beschäftigte nun ihre Chancen aus.
Zahl der Erwerbstätigen steigt kaum noch
Die Wachstumsdynamik am Arbeitsmarkt hat sich laut Statistischem Bundesamt abgeschwächt. Erneut ging die Zahl der Selbstständigen und der Beschäftigten in der Land- und Forstwirtschaft zurück.
Viele berufstätige Mütter mit «unfreiwilliger Teilzeit»
Ob Gastronomie, Handwerk oder Industrie - Fachkräfte sind gesucht. Experten sehen in einer höheren Erwerbsbeteiligung von Frauen eine Chance. Doch viele Mütter stecken in der Teilzeitfalle.
Jugenderwerbslosigkeit in Deutschland klar unter EU-Schnitt
Weniger junge Menschen sind hierzulande erwerbslos - im Vergleich zu früher und auch im Vergleich zu anderen Ländern der EU. Zugleich können aber weniger 15- bis 24-Jährige selbst für sich…
Mehr als eine Million Beschäftigte arbeiten in IT-Berufen
Laut Bundesagentur für Arbeit ist in digitalen Berufen die Schwelle von einer Million Beschäftigten überschritten worden. In einigen IT-Segmenten herrscht weiter Fachkräftemangel.
Konsumflaute und Sommerpause: Arbeitslosigkeit steigt
Die Stimmung auf dem Arbeitsmarkt gleicht zurzeit ein bisschen dem Wetter: trübe. Allerdings ist ein Anstieg der Arbeitslosigkeit in der Sommerpause normal. Doch es sah schon mal besser aus.
Zahl der Arbeitslosen im Juli gestiegen
Die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland ist im Juli auf 2,617 Millionen gestiegen. Das waren 62.000 mehr als im Juni und 147.000 mehr als vor einem Jahr, wie die Bundesagentur…
Azubi gesucht – Viele Lehrstellen noch unbesetzt
Wer sich für eine Ausbildung bewirbt, hat zurzeit gute Karten. Es gibt noch viele offene Stellen. Viele Bewerberinnen und Bewerber finden trotzdem kein passendes Angebot.
Viele akademische Fachkräfte mit Blue Card sind geblieben
Mehrheit bleibt in Deutschland: 83 Prozent der Blue-Card-Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten sind nach der Einreise im Land geblieben. Bei Studierenden ist die Quote niedriger.
Flächentarifverträge verlieren an Bedeutung – Kritik vom DGB
Flächentarifverträge regeln Bezahlung und Arbeitsbedingungen für ganze Branchen. Immer weniger Unternehmen wollen sich davon binden lassen. DGB und Wissenschaft halten das für keine gute Idee.
Wieso ausländische Arbeitskräfte wieder gehen
Günstige Flüge und dank Internet immer Kontakt nach Hause - mal hier, mal da zu arbeiten, ist kein Problem. Ein Land muss attraktiv sein, damit Arbeitskräfte bleiben. Ist Deutschland das?