• Do. Nov 21st, 2024

«Gender Pay Gap»

  • Startseite
  • Experte: «Gleicher Lohn für gleiche Arbeit» weit entfernt
Experte: «Gleicher Lohn für gleiche Arbeit» weit entfernt

Experte: «Gleicher Lohn für gleiche Arbeit» weit entfernt

Lohnungleichheit hält an: Gleichwertige Bezahlung von Männern und Frauen bleibt Zukunftsmusik, sagt Wirtschaftsexperte Fratzscher. Warum bleibt die Gender Pay Gap bestehen und welche Lösungen gibt es?

Experte: «Gleicher Lohn für gleiche Arbeit» weit entfernt

Experte: «Gleicher Lohn für gleiche Arbeit» weit entfernt

Lohnungleichheit hält an: Gleichwertige Bezahlung von Männern und Frauen bleibt Zukunftsmusik, sagt Wirtschaftsexperte Fratzscher. Warum bleibt die Gender Pay Gap bestehen und welche Lösungen gibt es?

Lohnlücke zwischen Männern und Frauen unverändert

Lohnlücke zwischen Männern und Frauen unverändert

Frauen arbeiten häufiger als Männer in Teilzeit. Das ist allerdings nicht der einzige Grund für die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern.

Lohnlücke zwischen Männern und Frauen unverändert

Lohnlücke zwischen Männern und Frauen unverändert

Frauen arbeiten häufiger als Männer in Teilzeit. Das ist allerdings nicht der einzige Grund für die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern.

Studie: Hier verdienen Vorstandsfrauen mehr als Männer

Studie: Hier verdienen Vorstandsfrauen mehr als Männer

Während die Topetagen öffentlicher Unternehmen in Deutschland weiblicher werden, sind Frauen bei börsennotierten Konzernen in der Minderheit. Wie wirkt sich das auf das Gehalt aus?

Studie: Frauen auf dem Arbeitsmarkt noch immer benachteiligt

Studie: Frauen auf dem Arbeitsmarkt noch immer benachteiligt

Weniger Geld und weniger Führungspositionen: Im Arbeitsleben sind Frauen nach wie vor in vielerlei Hinsicht benachteiligt, wie eine aktuelle Studie zeigt.

«Schlecht verhandelt» kein Grund für ungleiche Bezahlung

«Schlecht verhandelt» kein Grund für ungleiche Bezahlung

Nach dem Urteil fließen Freudentränen: Eine Frau aus Sachsen, die sich bei der Bezahlung wegen ihres Geschlechts diskriminiert sah, bekommt Recht. Das kann vielen Frauen helfen.

Frauen verdienen weiter weniger pro Stunde als Männer

Frauen verdienen weiter weniger pro Stunde als Männer

Es bleibt dabei: Frauen verdienen im Beruf weniger Geld als Männer. Das hat Gründe, an denen auch Corona-Krise und höherer Mindestlohn wenig geändert haben. Doch an der Spitze hat sich…

Einkommenslücke zwischen Männern und Frauen geschrumpft

Einkommenslücke zwischen Männern und Frauen geschrumpft

Frauen haben auch 2020 durchschnittlich geringere Stundenlöhne erhalten als Männer. Es gibt einige Gründe, warum das trotz kleiner Fortschritte noch länger so bleiben könnte.

Einkommenslücke zwischen Männern und Frauen leicht geschrumpft

Einkommenslücke zwischen Männern und Frauen leicht geschrumpft

Frauen haben auch 2020 durchschnittlich geringere Stundenlöhne erhalten als Männer. Es gibt einige Gründe, warum das trotz kleiner Fortschritte noch länger so bleiben könnte.

Einkommensnachteile von Frauen schwinden nur langsam

Einkommensnachteile von Frauen schwinden nur langsam

Es ändert sich nur langsam, dass berufstätige Frauen in Deutschland weniger Geld verdienen als Männer. Für die Unterschiede gibt es eine Vielzahl von Gründen.

Einkommensnachteil für Frauen wird nur langsam kleiner

Einkommensnachteil für Frauen wird nur langsam kleiner

Noch immer gibt es zwischen Frauen und Männern eine Einkommenslücke - selbst bei gleicher Tätigkeit und vergleichbarer Qualifikation.